人才招聘

ABOUT US

推荐产品

Recommended products

  • MT300

    MT300

  • MT-200

    MT-200

  • IFR1DU1

    IFR1DU1

  • NC150

    NC150

  • IR1DS1-1

    IR1DS1-1

人才招聘 当前位置:主页 > 人才招聘
一、QS Manager(品质系统部经理)
职位描述:
1.英文说,写,听流利
2.精通质量控制与质量管理;
3.对于全球医疗器械品质系统相关法规有深刻理解,主导过中大型工厂品质系统的建立与维护,并可接待客户与第三方机构审厂
4.有各国医疗器械监管机构的审核经验(如FDA/ANVISA....);
5.有社会责任管理系统经验可以优先考量;
6.有大中型工厂品质管理工作经常可以优先考量;
职能类别:医疗器械生产/质量管理 质量管理/测试经理(QA/QC经理)


二、机构工程师 (职位编号:ED1)
职位描述:
1、2年或以上消费性电子产品结构设计经验,工作积极主动;
2、熟悉使用设计PRO-E等软件;
3、具有较强的沟通交流能力和较强的团队协作精神;
4、同行业工作经验丰富者优先;


三、PM-产品管理专员 2
岗位要求;
1、大专以上学历,工科背景优先;
2、24岁及以上;
3、2年以上工作经验,有PM或项目管理经验者优先考虑;
4、英语听说读写熟练;
5、性格开朗,协调沟通能力强,有主导性且具良好的执行力及推动力;
岗位主要职责:
1、作为工厂窗口与前端sales及客户对应,负责全案之沟通与联系以及与客户/市场面之确认与协调;
2、负责客户端设计导入阶段技术规格评估与确认,并召集、组织并主持专案各阶段的审查及讨论会议;
3、对内协调整合工厂端各方资源,负责新产品人NPI导入到量产阶段的跟进与处理,对新产品开发进度、成本及品质负责;
4、负责专案之成本管控及cost down专案,达成专案成本要求及公司目标;